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工伤认定新动向

发布时间:2021-07-22
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我国工伤保险条例规定,职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤,长期有专家学者对这里的48小时标准提出了质疑,认为应该看突发疾病与工作关联程度,而不是机械的看这个48小时,否则有违人性和公平,容易引发伦理道德问题,呼吁修改这一规定。


近来有多个上述情况超过48小时死亡但最终被认定工伤的判例引发热议,甚至其中有最高人民检察院的典型案例,所以啊,条例尽管尚未修改,但是如果出现职工在工作时间和工作岗位上突发疾病经抢救无效超过48小时死亡的情形,亲属不妨提出工伤认定申请,也许能够获得支持。


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