合同争议纠纷诉讼仲裁案件

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03

2021-06

劳动者违反竞业限制协议被索赔高额违约金，能否得到法院支

【案情简介】某公司为软件开发公司，王某为任职该公司软件开发人员，2018年2月23日，王某与某公司签订劳动合同一份，合同期限自2018年2月23日至2019年2月22日，合同第1条约定：“合同期内的工资为每月20000元，该工资中3000元属于竞业限制补偿金。”合同第10条约定同行……

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02

2021-06

上班第一天就辞职，遇车祸，是否属于工伤？

【案情简介】 2017年7月28日，张某与A公司签订劳动合同，并于2017年7月31日被A公司派遣至B公司工作。同年7月31日，张某参加了B公司的员工岗前培训，当天中午11时17分刷卡在食堂就餐，吃完午饭后，向B公司提交辞职申请，辞职理由是“不符合自己心仪的工作”。B公司同意了……

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31

2021-05

签订工伤私了协议后，能否主张赔偿？

【案情简介】 2018年8月，李某在某建筑公司承建的花园小区，从事钢筋工作。8月21日上午，李某在扎钢筋的过程中右拇指受伤，被送往医院治疗。2018年11月，某区民生工程事务管理局作出工伤认定决定书，认定李某构成工伤。 2018年12月，李某与某建筑公司达成私了协……

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28

2021-05

使用私刻的印章提起诉讼，是否具有法律效力？

【案情简介】在黄某与江苏某建设工程公司（以下简称“工程公司”）建设施工合同纠纷一案中，实际施工人黄某委托笔者作为其代理律师，起诉工程公司支付工程款。一审判决支持了黄某的全部诉讼请求，为黄某争取了数百万的工程款。工程公司不服提起上诉。 ……

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27

2021-05

工程停工，按进度支拨的居间费是否还需给付？

【案情简介】林某、黄某与江苏某建设工程公司（以下简称“工程公司”）签订工程居间协议，约定由林某、黄某作为居间人促成工程公司取得三明某工程的施工权，委托方按照工程总造价的1%计算居间报酬。后工程公司与业主方签署了施工合同，确定工程总造价约300,000,00……

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24

2021-05

用人单位搬家，是否属于违法变更工作地点？

【案情简介】 2006年，原告王某入职被告公司，劳动合同约定了原告的工作地点为某市A区，且约定被告有权根据工作需要调整原告的工作岗位。2020年6月，因被告办公场所租赁合同到期，故其通知员工办公场所搬迁至总公司注册地B区。后原告提出要求认为，离家太远，无……

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